【工作内容】
负责人员的招募、入职跟踪、试用期考核、离职手续办理；员工档案的保管与文档更新；完成上级安排的其它工作。

【任职要求】
1、具有较强的表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
2、工作细致认真，态度端正，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、熟练操作OFFICE办公软件。

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